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企業(yè)文化
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企業(yè)文化


9月25日,信華集團(tuán)舉辦新入職員工“融入信華·展現(xiàn)自我”主題演講比賽,這也是集團(tuán)新員工培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、總部全體及權(quán)屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加活動。

演講比賽開始前,集團(tuán)黨委書記、董事長徐俊致辭。他結(jié)合自身多年來的工作經(jīng)驗和人生閱歷,向新入職的員工們提出希望和要求。他希望,新入職的員工要充分認(rèn)識信華、盡快融入信華,做一個自信、踏實、持之以恒、正直干凈的信華人。

隨后,14名新入職的員工依次上臺,結(jié)合自身對信華集團(tuán)的了解和自身專業(yè)特長,展現(xiàn)了扎根信華、服務(wù)信華、推動信華高質(zhì)量發(fā)展的信心與決心。演講比賽結(jié)束后,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)了榮譽證書。

為期四天的崗前培訓(xùn)結(jié)束后,新員工們紛紛表示,整個培訓(xùn)課程豐富,時間緊湊,具有很強的針對性。通過專題授課對整個集團(tuán)有了一個全方位的了解,增強了對信華集團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感,讓自己更快地融入到信華大家庭,更快地完成角色轉(zhuǎn)變。

新員工在培訓(xùn)結(jié)束后,即將奔赴各個崗位展開自己的職業(yè)生涯,他們將在新起點上,實現(xiàn)新作為。